一、总则

为了加强教学过程质量管理，建立完善的教学质量监控体系，促进学科专业建设，充分发挥教授、专家和教研室主任在教学管理和教学工作中的作用，做好教学督导工作，提高教学质量，特制定本条例。

二、教学督导组的组成

1.教学督导组一般由教授、学院领导和有经验的教师代表组成，要求长期从事教学工作或教学管理工作，治学严谨，作风正派，认真负责，为人正直无私，能积极发表意见，在全院教职员工中有较高威信。

2.教学督导员由学院征求教师代表的意见，并征得本人同意，提出拟聘教学督导员名单，经主管教学工作的院领导审定后，由学院聘请并颁发聘书。

3.教学督导成员每两年聘请一次，可以连聘连任。因病或其他原因提出辞职，须经学院同意，同时递补新的成员。

4.教学督导组的人员尽量考虑覆盖学院的专业类别。

三、教学督导组的工作职责

1.教学督导组在学院教学工作指导委员会的指导下，承担学院的教学督导工作。

2.协助学院领导对学院教学运行秩序进行监督和检查。

3.每学期组织一次师生座谈会，收集并及时向学院书面反馈师生对教学工作、教风、学风的意见和要求。

4.协助学院监督、检查各基层教学组织的教学计划执行情况，参与各专业调整、教学计划修订等重大工作的研讨和论证。

5.执行检查性听课制度，每位督导员每学期听课次数不少于15次；有计划地深入了解课堂（实验）教学、教案准备、作业及报告批改等情况。听课后要及时向授课教师反馈信息并填写听课意见反馈表。

6.做好毕业设计三期督导检查工作，认真填写三期检查表，严格对各专业的毕业设计质量进行把关。

7.协助学院做好考试的监督和检查工作，加强考风建设。

8.教学督导组每学期至少举行两次工作会议，交流和分析教学情况，并提出改进意见和措施，汇总后以书面形式向学院领导汇报，供学院领导决策。

四、教学督导员的工作职责

1.教学督导员应认真履行教学督导组的各项工作职责，积极参加教学督导组活动，努力完成督导组交付的各项工作任务。

2.教学督导员对教学工作中出现的教学突发事件，应及时反映并对教师和学生进行必要的教育、疏导、沟通和解释工作。

五、工作待遇

教学督导员的工作经考核合格者，按年度发放津贴；考核不合格者不发津贴，下期不再聘任。

六、本规定自2024年秋季学期开始执行，解释权归机械工程学院。

机械工程学院

2024年6月19日