为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党员日常教育管理，形成科学完善的党员考核管理评价体系，充分发挥党员的先锋模范作用，结合机械工程学院的工作实际，决定实行党员积分制考核管理，特制定本实施细则。

一、总体目标

通过建立党员积分考核管理细则，实现党员日常管理的制度化、规范化、科学化，引导广大党员增强党性意识、提高综合素质、发挥先锋作用，努力打造一支信念坚定、作风优良、素质过硬、执行力强的党员队伍，增强党组织凝聚力、战斗力和创造力，推进学院和学校的事业发展。

二、实施原则

坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，量化考核、动态调整，简便易行、民主公开的原则，做到党员评价有尺子、党员处置有依据。

党员积分制考核管理工作，每一年度为一个积分考核周期。

三、考核对象

机械工程学院全体教工正式党员和预备党员。

四、积分设置

1.积分构成

党员积分主要由“基础积分”、“奖励积分”两部分构成。

“基础积分”主要包括党内活动、党费缴纳、履职尽责、学习强国等情况，基础积分为100分，根据相应情形进行扣分。

“奖励积分”主要根据党员所起的模范作用以及对学院的突出性贡献等，给予积分，积分不设上限。

具体的《中共河南工学院机械工程学院委员会党员积分制考核量化标准》参照附件1执行。其他未说明的“基础积分”中的扣分情形及“奖励积分”情况，由院党委会讨论决定。

2.一票否决

党员出现下列情形的，执行一票否决，积分为零。

具体可参照以下情形：对共产主义理想和中国特色社会主义持怀疑态度，发表不当言论，信仰宗教、搞封建迷信或参加“法轮功”等邪教组织；服务意识淡薄，与民争利甚至损害师生群众利益；不执行党的决定、不服从组织安排；越级上访或组织、煽动集体上访；违反党的廉洁自律规定和师德规范，造成不良影响；存在违法违纪问题、被有关执法执纪部门处置处理；其他经上级党组织认定属于重大问题。

五、积分流程

按照党员个人申报、支委初评、党员大会每学期评定并公示、党支部年度计算积分的流程评定积分，积分评定后报机械工程学院党委审核备案，作为民主评议党员时评定等次的重要依据。党员积分以党支部为单位具体组织实施，具体按照以下步骤进行。

1.个人申报。每学期末，党员如实填写《中共河南工学院机械工程学院委员会党员积分申报表》进行积分申报，见附件2。

2.支委初评。召开支委会，根据支部掌握的情况，按照确定的积分构成和评分标准核实和初评每名党员的积分，需要机械工程学院党委认定的积分提交党委认定。

3.通报初评积分。召开支部党员大会，向全体党员通报党员申报、支委初评的积分情况。

4.积分公示。支部公示党员个人积分，接受群众监督。党员对本人积分有异议的，可向党支部反映，党支部应调查核实，核实情况向党员通报。

5.计算年度积分。年末，党支部根据党员两个学期的积分情况，计算出党员年度积分，并进行公示。公示结束后，党支部及时将党员年度积分情况报机械工程学院党委备案。

六、积分运用

1.党员的年度积分，作为民主评议党员时评定党员等次的主要依据。等次一般分为“优秀”等次、“良好”等次、“合格”等次、“不合格”等次。民主评议党员时，原则上在积分排名前列的党员中评定优秀等次，优秀比例根据当年参评党员情况由院党委谈论决定。

2.党员的年度积分排名及等次，作为院部干部选拔、评优评先、职称评定、年度考核等工作的重要参考依据。

3.对被评为“不合格”等次的党员，取消一切参加评优评先资格，由所在党支部书记对其进行诫勉谈话，督促其限期整改提高。限期内未完成整改提高的，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重做出组织处置。

七、工作要求

1.加强组织领导。各党支部要把开展党员积分制管理工作，作为落实全面从严治党要求的重要内容，作为加强党员教育管理的重要手段，作为加强基层党组织建设的基本制度，精心组织，狠抓落实，取得成效。

2.建立管理台账。各党支部要建立党员积分管理台账，动态记录党员积分变化情况，及时反映党员基础分、奖励分，以及加分理由、扣分原因。同时，按照党组织隶属关系，完善党员基础信息、建立党员名册、规范党员档案，确保积分管理工作对象精准。

3.公开透明操作。各党支部要运用办公网络、公示栏等，定期公开党员积分管理情况，并接受党员查询，党员全过程参与积分管理，清楚个人积分情况、积分位次、考核评议结果，切实保障党员的知情权、参与权和监督权，确保积分制管理工作公开公平公正。

中共河南工学院机械工程学院委员会

2023年3月29日

附件1：

中共河南工学院机械工程学院委员会党员积分制考核量化标准

附件2：

中共河南工学院机械工程学院委员会党员积分申报表

所在支部： _________   姓名：_________ 总积分：____________